Goodzo is geen formeel IT-bedrijf. Geen detacheerder als alle anderen. We zijn een ‘Wij’-bedrijf. Onze ‘family’ staat bij ons voorop. We zijn een organisatie waar iedereen welkom is. Qua cultuur lijken we een beetje op Google en Starbucks.

Respect

We respecteren iedereen om wie hij of zij is. We creëren met elkaar een veilige plek om te leren en te werken. Dat doen we in kleine flexibele teams met een open structuur en reageren alert op vragen van klanten. Gespitst op het samenwerken met de beste partijen. Met transparante werkwijze en tarieven.

De goodzo way

We zijn een beetje eigenzinnig en we zijn trots op deze wijze van werken. We noemen dat de Goodzo way. Die ambitie herkent u in alle medewerkers. Aandacht voor de persoonlijke groei van alle medewerkers, maar ook het wel en wee vinden we belangrijk. Samenwerken en aandacht voor elkaar houdt namelijk niet op na vijf uur.